Название: НавыкON

Формат: P2P-платформа обмена навыками (веб. + мобильное приложение).

«Навыки — лучшая валюта»

НавыкON — цифровая платформа, где люди учат друг друга один-на-один: за проведенный урок пользователь получает внутренние баллы и может обменять их на обучение у других участников. Платформа совмещает алгоритм подбора партнеров, встроенную видеосвязь, систему рейтингов и карьерный трек, делая развитие навыков доступным без финансовых барьеров.

Проблема:
Российский рынок EdTech растет, миллионы людей понимают необходимость регулярного обучения. Пользователи готовы обмениваться навыками напрямую (P2P) — «навык за навык» или через внутреннюю валюту, но специализированных, удобных и доступных сервисов под этот сценарий практически нет. Таким образом, пользователи хотят практического обмена, а существующие платформы ориентированы либо на платные услуги, либо на «широкие» объявления, а не на Р2Р-обучение.

Решение:
НавыкON предлагает цифровую платформу для peer-to-peer обмена навыками – прямая взаимная передача знаний 1-на-1 или через внутреннюю валюту (баллы). Пользователь создает профиль, указывает навыки, которым готов обучить, и навыки, которые хочет получить. Алгоритм подбора находит ему подходящего партнера для обмена. Затем пара может напрямую обменяться навыками: либо обучить друг друга разным умениям, либо преподаватель получает внутренние баллы взамен, которые может потратить на обучение у других. Процесс полностью проходит на нашей платформе – есть встроенный видеочат и интерактивная доска для совместных занятий. Таким образом, обучение доступно в любом месте, с любого устройства, без финансовых барьеров . НавыкON внедряет элементы геймификации (награды, рейтинги) и карьерный трек – пользователь видит прогресс в обучении, получает достижения и может сформировать портфолио новых навыков.

Отличия и инновационность:

• В отличие от классических онлайн-школ и маркетплейса услуг, НавыкON не продает отдельные курсы или услуги, а строит экосистему взаимного обмена;
• В отличие от бирж репетиторов, платформа отменяет прямую оплату урока, заменяя ее внутренней валютой и создавая более низкий входной порог;
• В отличие от проектов типа тайм-банков, НавыкON сосредоточен именно на образовательной ценности (трек навыков, цели, рекомендации).